|
|
Sebastian KrajewskiKierownik Działu Zarządzania Jakością Miejscowość: Piła |
Doświadczenie
Firma: JENOX Akumulatory Sp. z o.o. 2009 - obecnie
Stanowisko: Kierownik Działu Zarządzania Jakością
Firma: Philips Lighting Poland 2006 - 2009
Stanowisko: Inżynier Jakości
Opis: Bieżące analizowanie i monitorowanie wyników jakościowych wyrobów, podejmowanie działań zapewniających jakość wyrobów zgodną z oczekiwaniami klienta, analizę reklamacji i potrzeb klienta, opracowywanie i aktualizowanie umów, procedur i innych dokumentów, jakościowych związanych z nadzorowanym procesem.
Firma: Journal of PhD Studies 2005 - 2006
Stanowisko: Redaktor ds. technicznych
Opis: Współzałożyciel portalu dla doktorantów i młodych pracowników nauki.
Wpółautor i koordynator rozwiązań technologicznych strony www.
Redaktor czasopisma Journal of PhD Studies : Chemistry
Firma: Politechnika Poznańska 2002 - 2006
Stanowisko: Asystent
Opis: Badania w zakresie elektrochemii cieczy jonowych w aspekcie ich zastosowania do kondensatorów
elektrochemicznych. Koordynacja pracy studentów i dyplomantów. Przygotowywanie krajowych i międzynarodowych wniosków o granty badawcze.
Firma: Centre de Recherche sur la Matière Divisée 2005
Stanowisko: Stażysta
Opis: Staż badawczy w międzynarodowym zespole badawczym. Zapoznanie z nowymi metodami otrzymywania i modyfikacji materiałów węglowych o dużej powierzchni właściwej oraz konstruowaniem i procedurami testowania kondensatorów elektrochemicznych.
Firma: Institut Européen des Membranes 2002
Stanowisko: Stażysta
Opis: Staż badawczy w międzynarodowym zespole. Samodzielny projekt w tematyce badawczej instytutu. Badania nad modyfikacją i zastosowaniem membran ceramicznych. Wyniki badań zostały opublikowane w 3 artykułach o zasięgu międzynarodowym.
Firma: M.Z.Ch. ORGANIKA S.A. 2001
Stanowisko: Praktykant
Opis: Praktyka w Dziale Kontroli Jakości. Zapoznanie z technologią produkcji pianki poliuretanowej oraz z Systemem Zarządzania Jakością zgodnego z międzynarodową normą ISO 9001.
Edukacja
Szkoła: Politechnika Poznańska (Poznań) 2009 - obecnie
Wydział/Kierunek: Wydział Informatyki i Zarządzania Nowoczesne Zarządzanie Produkcją i Logistyką
Szkoła: Politechnika Poznańska (Poznań) 2002 - 2007
Wydział/Kierunek: Wydział Technologii Chemicznej
Opis: Doktor nauk chemicznych
Szkoła: Akademia Ekonomicza (Poznań) 2003 - 2004
Wydział/Kierunek: Wydział Towaroznawstwa Towaroznawstwo
Opis: wybrane przedmioty: Towaroznawstwo, Biochemia, Analiza sensoryczna, Metody analizy statystycznej, Mikroekonomia
Szkoła: Uniwersytet Mikołaja Kopernika (Toruń) 1997 - 2002
Wydział/Kierunek: Wydział Chemii
Opis: Magister chemii polimerów
Informacje dodatkowe
Organizacje: The International Society of Electrochemistry,
Polskie Stowarzyszenie Go
Osiągnięcia: Współtwórca portalu JOPS.pl i czasopisma elektronicznego Journal of PhD Studies : Chemistry
Języki: j. angielski - dobrze
Zainteresowania: gra Go, taniec towarzyski, Aikido
Kursy/szkolenia: Kursy i szkolenia:
* Szkolenia Green Belt i Human Dynamics– PLP S.A.
* Praktyczne podejście do oceny zgodności wyrobów elektrycznych w świetle wymagań Unii Europejskiej i krajowych przepisów wdrażających dyrektywy UE – SEP Biuro Badawcze ds. Jakości
* Procedury kontroli wyrywkowej metodą alternatywną Plany wg AQL i LQ – TQMSoft
* Excel dla zaawansowanych - moduł 2 – Daniel Majkowski, PLP S.A.
* Bezpieczeństwo łańcucha dostaw – Radosław Śliwka, PLP S.A.
* Podstawy znajomości sprzętu oświetleniowego z elementami techniki świetlnej –Marcin Pelko, PLP S.A.
* Wymagania bezpieczeństwa i inne wymagania wynikające z przepisów prawnych dotyczące sprzętu oświetleniowego z LED - – SEP Biuro Badawcze ds. Jakości
* Akademia Produktu- Paweł Morawski, PLP S.A.
Treningi zdolności interpersonalnych
* Asertywność w działaniu – Kontekst HR
* Coaching - rola ucznia – Kontekst HR
Treningi zdolności menedżerskich
* Global Management Challenge (Euromanager)
(gra zespołowa, zarządzanie firmą produkcyjną w warunkach gospodarki rynkowej)
* Silesianum Professional
(4-dniowe warsztaty, zawód inżyniera w przemyśle, gra zespołowa w przedsiębiorstwo produkcyjne)
* Mars Case Study
(warsztaty, argumentowanie racji, negocjacje, praca pod presją czasu)
* McKinsey Case Study
(warsztaty, praca zespołowa pod presją czasu nad tematem fuzji dwóch firm)
* Trening umiejętności Grupy Żywiec
(całodniowe szkolenie, prezentowanie, formułowanie celów, motywacja)
Poszukuje (cele kontaktu): Znajomych, Ofert pracy
Tagi: aikido, chemia, go, góry, jakość, led, six sigma, swing


